|
 |
 |
PROCESSMETODIK
Typer av processer, faser i en process/ett projekt, strukturer
för att förverkliga visioner, strategisk avsikt
– strategisk planering i handling, hantera sammanbrott
i ett projekt...
COACHING
Skapa en miljö som befrämjar självkännedom,
ansvar, utförande, lärande och glädje hos
människor runt omkring dig…
TEAM OCH GEMENSKAP
Bygga gemensam grund och totalt samarbete i grupper, gruppers
utvecklingsstadier, skapa gemenskap som bygger på
engagemang och åtagande…
ATT SKAPA FRAMTIDEN
Visionärt ledarskap –att se, föreställa
sig och ge ord åt framtiden, uppfinna nya möjligheter,
typer av framtider…
AVANCERAD KOMMUNIKATION
Vägleda dialoger i stora eller komplexa grupper,
konfliktlösningar, tala på ett sätt som
skapar inspiration, lyssna på ett sätt som
gör att människor utvecklas.
ATT SKAPA EN OMGIVNING SOM STÖDER FÖRÄNDRING
Nyskapande inlärning och utforskning, arbeta med
paradigmer, omskapa organisationskulturen, identifiera
och styra stämningar, bryta isär gamla tankemönster
för att frigöra kraft, energi och resurser…
ATT STÄRKA INDIVIDEN
Transformera det inre motståndet ( rädsla,
tvivel, självkritik o s v ), stresshantering, skapa
balans…
|
|
