|
Hur vi arbetar |
|
Vår drivkraft är att få medverka i människors utveckling
och förändring, som individer och i gemenskap med andra, i
parrelationer, kompanjonskap, ledningsgrupper, ledning och
anställda etc.
Vår arbetsmodell kallar vi ”Struktur för fullbordan” som
fungerar som ”en järnvägsresa mellan olika stationer.” Den
första stationen, som är en förutsättning för resan har vi
kallat ”Den levande grunden eller om man är fler Den
levande gemensamma grunden.”
I Grunden uttrycker vi bl.a. våra behov, våra styrkor och
svagheter. Här ingår också att beskriva det nuläge vi
befinner oss i. Vi etablerar en Vision och Mål och det gap
som finns mellan Grund och Mål är det arbete som skall
utföras och som vi vet leder till en medveten
förändringsprocess.
Vi är ett gift par och har arbetat med denna modell i vår
relation. I ett företag t.ex. har man inte valt varandra
för att vara tillsammans, då har det varit andra kriterier
som styrt.
Genom detta, vårt eget arbete, vet vi. För det första är
det inte enkelt att göra detta arbete och för det andra
ger det en klar fördel i en relation. Man kan säga att man
har ett avtal som man alltid kan relatera till. Är det väl
etablerat i var och ens medvetande kommer man sällan i den
situationen att behöva gå till baks till ”avtalet.”
Vi vill framhålla att grunden är levande och till och från
kan det vara nödvändigt att gå tillbaka och göra tillägg
t. ex. av behov som inte tidigare framkommit.
Eftersom vi är verktygen ni skall använda i ert arbete är
det viktigt att vi själva är använda och provade.
Vår avsikt är att om det finns t.ex. två parter som i
nuläget finns på en viss distans ifrån varandra, som
kanske inte har uttalat detta eller vill uttala detta, så
vår ambition att föra dessa så nära varandra som behövs
för att båda parter skall kunna besluta om sin egen och
den gemensamma framtiden på ett sätt som stärker dem, var
och en och tillsammans.
Vi utgår ifrån att all kunskap finns hos Dig och andra i
Din gemenskap och vårt arbete består i att visa på och
ställa frågor som tar fram svaren som i dag kanske finns
omedvetet inom Dig och övriga. Vi ställer frågor omkring…
uttalanden… tankar … idéer mot varandra för att synliggöra
dem.
Vårt mål är inte att resan skall nå ”slutstationen” inom
en viss tid. Ditt arbete är att tydliggöra och etablera
var du är och vart du vill Vi kan sägas vara rälsen som
för ditt tåg dit du vill.
|
|